企业文化诠释
- 分类：20周年专刊
- 发布时间：2022-08-22 10:50:30
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龚之上
企业文化形成与公司背景、行业性质、核心领导人的价值观等因素密切相关。亚东公司成立的初衷，不是追求公司利润最大化或股东权益最大化，而是追求均衡、和谐的发展，即在确保教学、科研、实习等诸多方面为-葡京会手机版下载教师教学科研、本科生、研究生实习锻炼、博士生案例和理论研究等提供充分保障前提下，追求公司可持续发展所必要的经济效益。
简言之，公司核心价值取向可以用“心善渊，与善仁，言善信，事善能”四句话来描述。这取自老子的《道德经》“上善若水篇”， 原文是“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。” 原句共七句，现引用其中最能表述公司核心价值观的四句，用于表述四个方面的价值取向：
心善渊——思想像深渊潭水一样，善于保持沉静。这是强调公司要在这个物欲横流的社会中，寻求一种能够力排喧嚣，能够独立客观地思考和解决客户问题的途径。保持独立思考能力，对于行业决策者提供冷静的观点尤为可贵，这也是公司多年高等院校背景赋予公司先天的免疫力，对真理、对正确合理的方案的探究非常执着，不少情况下，甚至拼着得罪客户的风险，也要坚持正确的观点。由于是以客户利益为出发点，往往最后不但为客户所接受，还赢得了客户的尊重。
与善仁——相处善于相互仁爱。对内追求平衡的和谐，对外追求合作为先，竞争其次的原则，其实就是以宽容、仁爱的心态与客户、公司同事乃至竞争合作伙伴之间保持一种坦诚和谐的关系。因为不争，所以不招来怨恨。亚东的20年，与委托方、同行业兄弟单位从来都是以合作为先，从来不为业务拓展去做有违职业道德、有违公平竞争原则的事情。因为不争，所以与客户做成了战略合作伙伴，与同行业兄弟单位形成了良好的互信关系。
言善信——言谈善于坚守信用。诚信是公司一直坚守的、从未动摇的道德操守。信守合同，讲求诚信是企业生存之本。20年以来，公司始终视诚信为生命，从未有过由于诚信问题与客户发生纠纷的事件，在业内树立了极好的口碑。
事善能——办事善于发挥能力。充分发挥公司高效、专业的工作作风，并通过持久的学习能力和创新能力来确保业务的专业性和高效率。20年以来，无论多么苛刻的工作时限，公司均能圆满完成客户交给的任务，哪怕是全公司夜以继日地加班。这是公司多年来形成专业、高效、敬业的过硬工作作风。
从企业角度而言，公司的商业属性较弱，而社会公益属性较强。二十年以来，在教学实习和研究过程中，公司没有收取广大教师、学生一分钱费用，而是创造一切有利条件，为参与公司项目研究的教师、学生提供劳务报酬，这既是对其智力投入的最好肯定，同时也实实在在帮助了一些家庭比较困难的学生勤工俭学。公司改制之后，商业属性得到了一定的增强。但是，就像人的个性一样，公司核心价值观现已融入企业文化血脉之中。2008年，公司被东北财经大学正式指定为其教学科研实习基地，继续着为教师、学生们提供教学科研实习的义务；今年，恰逢东财60年校庆和公司20年庆，公司又无偿捐赠20万元作为东北财经大学奖学助学基金。这些致力于教育事业和公益事业发展的举动，都是对亚东公司企业文化和价值取向的最好诠释。
倡导专业、高效、客观、诚信、和谐的亚东文化，历经20年的风雨洗礼，一方面看，专注于项目前期决策咨询事业，孜孜不倦，矢志不渝，那份对事业的专注和对社会的责任弥显珍贵；另一方面，在纷繁嘈杂、追名逐利的今下，又如同夏日荷花，出淤泥而不染，高雅又不失平和，散发出淡淡的儒雅气息，求达宁静致远、淡泊明志的境界。
步入弱冠之年的亚东，正值青春年少，洋溢着无穷活力。风物长宜放眼量，我们有理由相信，拥有健康、强大企业文化的亚东，明天定会更好!
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